【上汽大通榮獲“中國(guó)杰出雇主2024”】

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)Top Employer Institute是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，通過(guò)全球統(tǒng)一的認(rèn)證調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)和流程，評(píng)審出為員工創(chuàng)造卓越雇傭條件的最佳雇主。在“杰出雇主”評(píng)選中連續(xù)四年登榜，充分表明上汽大通在雇主文化、組織管理、學(xué)習(xí)發(fā)展、薪酬福利等維度切實(shí)為員工帶來(lái)了優(yōu)質(zhì)的工作體驗(yàn)。作為一家全球化企業(yè)，上汽大通四度蟬聯(lián)在全球人力資源領(lǐng)域極具影響力的認(rèn)證，其值得信賴(lài)的企業(yè)形象也贏得了海內(nèi)外經(jīng)銷(xiāo)商和用戶的高度認(rèn)可，在世界舞臺(tái)展現(xiàn)了中國(guó)車(chē)企的風(fēng)范。

鑄造知識(shí)階梯，賦能員工發(fā)展

知識(shí)是進(jìn)步的階梯，人才是第一生產(chǎn)力。上汽大通巧做員工職場(chǎng)“成長(zhǎng)攻略”，通過(guò)組織賦能、員工賦能、品牌賦能等多舉措并進(jìn)，培養(yǎng)具備全球化視野和才能的汽車(chē)人。2023年是上汽大通組織轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵年，公司積極打造學(xué)習(xí)型組織，開(kāi)展新星訓(xùn)練營(yíng)、高潛訓(xùn)練營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)特訓(xùn)營(yíng)、內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目、圍爐學(xué)習(xí)會(huì)、直營(yíng)賦能項(xiàng)目、海外賦能項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力微課等系列員工賦能活動(dòng)。其中，在對(duì)青年員工的培養(yǎng)方面，“火焰杯”培養(yǎng)計(jì)劃以豐富的理論和實(shí)踐項(xiàng)目為青年成才注入“燎原之勢(shì)”，讓“小學(xué)徒”變身“大工匠”；“高潛訓(xùn)練營(yíng)”覆蓋學(xué)員近200人次；圍爐學(xué)習(xí)會(huì)、內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證平臺(tái)等活動(dòng)也“座無(wú)虛席”，吸引超1.4萬(wàn)人次學(xué)習(xí)；以真人演繹真實(shí)案例的領(lǐng)導(dǎo)力微課，同樣為近萬(wàn)人次按下職場(chǎng)成長(zhǎng)的“快進(jìn)鍵”……上汽大通幫助員工照亮自身盲點(diǎn)、激發(fā)個(gè)體能力，同時(shí)強(qiáng)調(diào)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)同發(fā)展，全體大通人也以素質(zhì)過(guò)硬的“真功夫”，助力“中國(guó)智造”邁向高端化、智能化、國(guó)際化新高度。

【上汽大通開(kāi)展應(yīng)屆生新星訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)、承辦全國(guó)機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)員大賽】

優(yōu)秀文化是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵基石，也是助力員工“向上生長(zhǎng)”的精神養(yǎng)料。上汽大通依托知識(shí)的力量為員工職業(yè)發(fā)展“蓄技充能”，也憑借豐富的文化建設(shè)為員工各項(xiàng)技能的提升賦能，從而為全球用戶打造更高品質(zhì)的產(chǎn)品、帶來(lái)更貼心周到的服務(wù)。以上汽大通文化周活動(dòng)為例，活動(dòng)不僅邀請(qǐng)四地員工一同趣味競(jìng)技，也讓Young Voice青年之聲遠(yuǎn)揚(yáng)，為海外產(chǎn)品研發(fā)、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)思維賦能，推動(dòng)五星高品質(zhì)的大通車(chē)?yán)^續(xù)走穩(wěn)“高質(zhì)高價(jià)”的高端出海路線，暢銷(xiāo)73個(gè)國(guó)家和地區(qū)，坐穩(wěn)“全球發(fā)達(dá)國(guó)家首選中國(guó)車(chē)”的引領(lǐng)者地位�；顒�(dòng)還邀請(qǐng)員工和車(chē)主一起圍爐分享，通過(guò)深入的用戶共創(chuàng)，全面展現(xiàn)出品牌在輕客、皮卡、MPV等全領(lǐng)域的C2B定制化基因，真正做到了將“選擇權(quán)”交給用戶，表達(dá)出大通對(duì)用戶需求的深度理解和尊重。企業(yè)強(qiáng)調(diào)“以文化筑基、以人才為本”，不斷增強(qiáng)軟實(shí)力，讓組織更加高效敏捷，為全球汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、新時(shí)代汽車(chē)人才梯隊(duì)的壯大貢獻(xiàn)“大通力量”，讓“中國(guó)車(chē)”成為“世界車(chē)”。

【熱銷(xiāo)澳洲的上汽大通MAXUS G90，以及與用戶共創(chuàng)而來(lái)的星際·牛魔王】

讓關(guān)懷更加貼心，溫暖每一位大通人

上汽大通是青年學(xué)生職場(chǎng)的“引路人”，是員工工作生活的“充電站”，更是全體大通人溫暖的“避風(fēng)港”，企業(yè)始終將員工關(guān)懷落到實(shí)處，不斷聆聽(tīng)“小聲音”，持續(xù)落實(shí)“大服務(wù)”。在“點(diǎn)亮心愿”項(xiàng)目賦能之下，2023年企業(yè)推進(jìn)解決心愿建議超80條，并提煉為10大實(shí)事項(xiàng)目，例如新建員工宿舍、依托房車(chē)打造創(chuàng)意房車(chē)超市、建設(shè)了愛(ài)心媽咪小屋、為外派職工提供物業(yè)維修及家政服務(wù)等，將“娘家人”的關(guān)懷落實(shí)到衣食住行。定期組織的健康義診活動(dòng)，也為員工的身心健康全方位保駕護(hù)航。企業(yè)從細(xì)微之處著手，實(shí)現(xiàn)員工“安居樂(lè)業(yè)”，以更強(qiáng)大的企業(yè)向心力助力中國(guó)車(chē)企向上發(fā)展。

榮譽(yù)加冕，連續(xù)四年斬獲“中國(guó)杰出雇主”，為上汽大通的2024年開(kāi)啟了嶄新的篇章。未來(lái)，企業(yè)仍將堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，為員工打造健康、舒適、愉悅的工作環(huán)境，為社會(huì)培養(yǎng)更多新時(shí)代汽車(chē)人才。品牌也將為全球汽車(chē)市場(chǎng)提供更多高品質(zhì)產(chǎn)品，助力中國(guó)品牌破局向上、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。